ڊيلٽا ايئر لائنز ريش ڪيس کان پوءِ يونيفارم کي ٻيهر ترتيب ڏئي ٿو

MIAMI-ڊيلٽا ايئر لائنز پنهنجي يونيفارم کي نئين سر ترتيب ڏيندو جڏهن ملازمن نئين جامني لباس جي الرجي بابت شڪايت ڪندي هڪ ڪيس داخل ڪيو، ۽ هزارين فلائيٽ اٽينڊنٽ ۽ ڪسٽمر سروس ايجنٽن ڪم ڪرڻ لاءِ پنهنجا ڪپڙا پائڻ جو انتخاب ڪيو.
هڪ اڌ سال اڳ، ائٽلانتا جي بنياد تي ڊيلٽا ايئر لائنز زيڪ پوسن پاران ٺهيل هڪ نئين "پاسپورٽ پلم" رنگ يونيفارم شروع ڪرڻ لاء لکين ڊالر خرچ ڪيو.پر ان وقت کان وٺي، ماڻهن کي ريش، چمڙي جي رد عمل، ۽ ٻين علامن بابت شڪايت ڪئي وئي آهي.مقدمي ۾ دعويٰ ڪئي وئي آهي ته اهي علامتون واٽر پروف، اينٽي رنڪل ۽ اينٽي فولنگ، ضد جامد ۽ تيز اسٽريچ ڪپڙا ٺاهڻ لاءِ استعمال ٿيندڙ ڪيميڪل سبب آهن.
ڊيلٽا ايئر لائنز وٽ لڳ ڀڳ 25,000 فلائيٽ اٽينڊنٽ ۽ 12,000 ايئرپورٽ ڪسٽمر سروس ايجنٽ آھن.ڊيلٽا ايئر لائنز ۾ يونيفارم جي ڊائريڪٽر ايڪرم ڊمبيلوگلو چيو آهي ته ملازمن جو تعداد جن يونيفارم جي بدران پنهنجو ڪارو ۽ اڇو لباس پائڻ جو انتخاب ڪيو “هزارين تائين وڌي ويو آهي.”
نومبر جي آخر ۾، ڊيلٽا ايئر لائنز ملازمن کي ڪارو ۽ اڇو لباس پائڻ جي اجازت ڏيڻ جي عمل کي آسان بڻائي ڇڏيو.ملازمن کي ايئر لائن جي دعوائن جي منتظم جي ذريعي ڪم جي زخم جي طريقيڪار جي رپورٽ ڪرڻ جي ضرورت ناهي، صرف ڪمپني کي اطلاع ڏيو ته اهي ڪپڙا تبديل ڪرڻ چاهيندا آهن.
”اسان سمجهون ٿا ته يونيفارم محفوظ آهن ، پر ظاهر آهي اتي ماڻهن جو هڪ گروهه آهي جيڪي محفوظ نه آهن ،“ ڊمبيلوگلو چيو.”اها ناقابل قبول آهي ته ڪجهه ملازمن لاءِ ڪارا ۽ اڇا ذاتي لباس پائڻ ۽ ملازمن جو هڪ ٻيو گروپ يونيفارم پائڻ.
ڊيلٽا جو مقصد ڊسمبر 2021 تائين پنهنجي يونيفارم کي تبديل ڪرڻ آهي، جنهن تي لکين ڊالر خرچ ٿيندا.”هي ڪا سستي ڪوشش نه آهي،“ ڊمبيلوگلو چيو، ”پر ملازمن کي تيار ڪرڻ لاءِ.
هن عرصي دوران، ڊيلٽا ايئر لائنز کي اميد آهي ته متبادل يونيفارم مهيا ڪندي ڪجهه ملازمن جي ڪارو ۽ اڇا ڪپڙا تبديل ڪري.ھن ۾ شامل آھي انھن فلائيٽ اٽينڊنٽ کي مختلف مواد مان ٺهيل لباس پائڻ جي اجازت ڏيڻ، جيڪي ھاڻي رڳو ايئرپورٽ اسٽاف يا اڇي ڪپھ جي شرٽ پائيندا آھن.ڪمپني عورتن لاءِ گرين فلائيٽ اٽينڊنٽ يونيفارم پڻ پيدا ڪندي- ساڳي رنگ جو مرد يونيفارم- بغير ڪيميائي علاج جي.
متحد تبديلي ڊيلٽا جي سامان جي بندرگاهن ۽ ٽرامڪ تي ڪم ڪندڙ ٻين ملازمن تي لاڳو ناهي.Dimbiloglu چيو ته انهن ”هيٺين سطح جي“ ملازمن وٽ پڻ نوان يونيفارم آهن، پر مختلف ڪپڙن ۽ سلائينگ سان، ”ڪو به وڏو مسئلو ناهي.
ڊيلٽا ايئر لائنز جي ملازمن يونيفارم ٺاهيندڙ لينڊز اينڊ خلاف ڪيترائي ڪيس داخل ڪيا آهن.ڪلاس ايڪشن اسٽيٽس جي طلب ڪندڙ مدعي چيو ته ڪيميائي اضافو ۽ ختم ٿيڻ هڪ ردعمل جو سبب بڻيو.
ڊيلٽا ايئر لائنز فلائيٽ اٽينڊنٽ ۽ ڪسٽمر سروس ايجنٽ يونين ۾ شامل نه ٿيا، پر فلائيٽ اٽينڊنٽ ايسوسيئشن يونين هڪ گڏيل شڪايت تي زور ڏنو جڏهن هن يونائيٽيڊ ايئر لائنز فلائيٽ اٽينڊنٽ کي استعمال ڪرڻ جي مهم شروع ڪئي.يونين ڊسمبر ۾ چيو ته اها يونيفارم جي جانچ ڪندي.
يونين چيو آهي ته هن مسئلي کان متاثر ڪجهه فلائيٽ اٽينڊنٽ ”پنهنجي اجرت وڃائي چڪا آهن ۽ وڌندڙ طبي خرچ برداشت ڪري رهيا آهن“.
جيتوڻيڪ ايئر لائن هڪ نئين يونيفارم سيريز کي ترقي ڪندي ٽن سالن تائين گذاريو، جنهن ۾ الرجن جي جاچ، ترتيب ڏيڻ کان اڳ ترتيب ڏيڻ، ۽ قدرتي ڪپڙن سان متبادل يونيفارم جي ترقي، چمڙي جي جلن ۽ ٻين رد عمل سان مسئلا اڃا به سامهون آيا.
Dimbiloglu چيو ته ڊيلٽا ۾ هاڻي ڊرماتولوجسٽ، الرجسٽ ۽ ٽوڪسڪولوجسٽ آهن جيڪي ٽيڪسٽائل ڪيمسٽري ۾ ماهر آهن جيڪي ڪپڙن جي چونڊ ۽ جانچ ڪرڻ ۾ مدد ڪن ٿيون.
ڊيلٽا ايئر لائنز ”زمين جي آخر ۾ مڪمل اعتماد جاري رکي ٿي،“ ڊمبيلوگولو چيو، وڌيڪ چيو ته ”اڄ تائين، اهي اسان جا سٺا ساٿي رهيا آهن.بهرحال، هن چيو ته، "اسان پنهنجي ملازمن کي ٻڌنداسين."
هن چيو ته ڪمپني ملازمن جي سروي ڪندي ۽ يونيفارم کي ٻيهر ڊزائين ڪرڻ بابت ملازمن جي راءِ حاصل ڪرڻ لاءِ سڄي ملڪ ۾ فوڪس گروپ ميٽنگون منعقد ڪندي.
فلائيٽ اٽينڊنٽ ايسوسيئيشن يونين ”صحيح هدايت ۾ هڪ قدم جي واکاڻ ڪئي“ پر چيو ته ”اٺن مهينا دير سان“.يونين پڻ يونيفارم کي هٽائڻ جي سفارش ڪري ٿو جيڪو جلدي ممڪن طور تي رد عمل جو سبب بڻيو، ۽ سفارش ڪري ٿو ته ملازم جن جي صحت جي مسئلن جي ڊاڪٽر طرفان تشخيص ڪئي وئي آهي، انهن سان رابطو نه ڪيو وڃي، جڏهن ته اجرت ۽ فائدن کي برقرار رکيو وڃي.