Zoals we allemaal weten, was vliegen in zijn hoogtijdagen een fascinerendere ervaring – zelfs in het huidige tijdperk van budgetmaatschappijen en economyclass-stoelen steken topontwerpers nog steeds vaak hun hand op om de nieuwste uniformen voor stewardessen te ontwerpen. Toen American Airlines op 10 september nieuwe uniformen introduceerde voor haar 70.000 medewerkers (dit was de eerste update in ongeveer 25 jaar), keken de medewerkers dan ook uit naar een modernere look. Het enthousiasme duurde niet lang: sinds de lancering zijn naar verluidt meer dan 1.600 medewerkers ziek geworden door hun reactie op deze kleding, met symptomen zoals jeuk, huiduitslag, netelroos, hoofdpijn en oogirritatie.
Volgens een memo van de Professional Flight Attendants Association (APFA) worden deze reacties "veroorzaakt door direct en indirect contact met de uniformen", wat sommige personeelsleden irriteerde die aanvankelijk "zeer tevreden waren met het uiterlijk" van de uniformen. Bereid je voor om van "oude depressie" af te komen. De vakbond riep op tot een volledige terugroepactie van het nieuwe ontwerp omdat werknemers de reactie toeschreven aan een mogelijke wolallergie; de Amerikaanse woordvoerder Ron DeFeo vertelde de Fort Worth Star-Telegram dat tegelijkertijd 200 werknemers oude uniformen mochten dragen en 600 niet-wollen uniformen bestelden. USA Today schreef in september dat hoewel de oude uniformen van synthetische materialen waren gemaakt, omdat onderzoekers uitgebreide tests op de stoffen hadden uitgevoerd voordat de productie begon, de productietijd van de nieuwe productielijn tot drie jaar bedraagt.
Er is nog geen nieuws over wanneer of of het uniform officieel zal worden teruggeroepen, maar de luchtvaartmaatschappij heeft bevestigd dat ze zal blijven samenwerken met APFA om stoffen te testen. "We willen dat iedereen zich goed voelt inuniform", zei DeFeo. Stel je eens voor dat je tijdens een lange vlucht met een ernstige wolallergie te maken krijgt.
Voorprachtige uniformenstof, kunt u door onze website bladeren.
Door u te abonneren op onze nieuwsbrief, gaat u akkoord met onze gebruikersovereenkomst, ons privacybeleid en onze cookieverklaring.
Plaatsingstijd: 1 juli 2021