डेल्टा एयर लाइन्सले चर्को मुकदमा पछि वर्दीहरू पुन: डिजाइन गर्दछ

मियामी-डेल्टा एयरलाइन्सले नयाँ बैजनी कपडामा एलर्जी भएको गुनासो गर्दै कर्मचारीहरूले मुद्दा दायर गरेपछि र हजारौं उडान परिचर र ग्राहक सेवा एजेन्टहरूले काम गर्न आफ्नै लुगा लगाउन छनौट गरेपछि आफ्नो वर्दीलाई पुन: डिजाइन गर्नेछ।
डेढ वर्ष पहिले, एट्लान्टा-आधारित डेल्टा एयर लाइन्सले Zac Posen द्वारा डिजाइन गरिएको नयाँ "पासपोर्ट प्लम" रंगको वर्दी सुरु गर्न लाखौं डलर खर्च गर्यो।तर त्यसबेलादेखि, मानिसहरूले दाग, छालाको प्रतिक्रिया र अन्य लक्षणहरूको बारेमा गुनासो गर्दै आएका छन्।यी लक्षणहरू वाटरप्रूफ, एन्टी-रिङ्कल र एन्टी-फाउलिंग, एन्टि-स्टेटिक र हाई-स्ट्रेच कपडाहरू बनाउन प्रयोग हुने रसायनहरूले गर्दा उत्पन्न भएको दाबी मुद्दामा छ।
डेल्टा एयर लाइन्ससँग लगभग 25,000 उडान परिचर र 12,000 एयरपोर्ट ग्राहक सेवा एजेन्टहरू छन्।डेल्टा एयर लाइन्सका वर्दी निर्देशक एकरेम डिम्बिलोग्लुले भने कि वर्दीको सट्टा आफ्नै कालो र सेतो लुगा लगाउन रोज्ने कर्मचारीहरूको संख्या "हजारौंमा बढेको छ।"
नोभेम्बरको अन्त्यमा, डेल्टा एयर लाइन्सले कर्मचारीहरूलाई कालो र सेतो लुगा लगाउन अनुमति दिने प्रक्रियालाई सरल बनायो।कर्मचारीहरूले एयरलाइनको दाबी प्रशासक मार्फत कामको चोट प्रक्रियाहरू रिपोर्ट गर्न आवश्यक पर्दैन, केवल कम्पनीलाई सूचित गर्नुहोस् कि तिनीहरू संगठनहरू परिवर्तन गर्न चाहन्छन्।
"हामी विश्वास गर्छौं कि वर्दीहरू सुरक्षित छन्, तर स्पष्ट रूपमा त्यहाँ मानिसहरूको समूह छ जो सुरक्षित छैनन्," डिम्बिलोग्लुले भने।"केही कर्मचारीहरूले कालो र सेतो व्यक्तिगत लुगा लगाउनु र कर्मचारीहरूको अर्को समूहले वर्दी लगाउनु अस्वीकार्य छ।"
डेल्टाको लक्ष्य डिसेम्बर २०२१ सम्ममा यसको वर्दी परिवर्तन गर्ने हो, जसमा लाखौं डलर खर्च हुनेछ।"यो सस्तो प्रयास होइन," डिम्बिलोग्लुले भने, "तर कर्मचारीहरू तयार गर्न।"
यस अवधिमा, डेल्टा एयरलाइन्सले वैकल्पिक वर्दी प्रदान गरेर केही कर्मचारीहरूको कालो र सेतो लुगा परिवर्तन गर्ने आशा राखेको छ।यसमा यी उडान परिचारकहरूलाई बिभिन्न सामग्रीबाट बनेको लुगाहरू लगाउन अनुमति दिने समावेश छ, जुन अब विमानस्थलका कर्मचारीहरूले मात्र लगाउँछन्, वा सेतो कपासको शर्टहरू।कम्पनीले महिलाका लागि ग्रे फ्लाइट अटेन्डेन्ट युनिफर्महरू पनि उत्पादन गर्नेछ-पुरुषको वर्दीको समान रङको-बिना रासायनिक उपचार।
एकीकृत रूपान्तरण डेल्टाको ब्यागेज पोर्टरहरू र टार्माकमा काम गर्ने अन्य कर्मचारीहरूमा लागू हुँदैन।डिम्बिलोग्लुले भने कि ती "तल्लो तहका" कर्मचारीहरूसँग पनि नयाँ वर्दी छ, तर विभिन्न कपडा र सिलाईको साथ, "त्यहाँ कुनै ठूलो समस्या छैन।"
डेल्टा एयर लाइन्सका कर्मचारीहरूले वर्दी निर्माता ल्यान्ड्स एन्ड विरुद्ध धेरै मुद्दा दायर गरेका छन्।वर्ग कार्य स्थिति खोज्ने वादीहरूले रासायनिक additives र फिनिशले प्रतिक्रिया निम्त्याएको बताए।
डेल्टा एयरलाइन्सका उडान परिचर र ग्राहक सेवा एजेन्टहरू युनियनमा सामेल भएनन्, तर उडान परिचर संघ युनियनले युनाइटेड एयरलाइन्सका उडान परिचरहरू प्रयोग गर्ने अभियान सुरु गर्दा एक एकीकृत गुनासोलाई जोड दिए।युनियनले डिसेम्बरमा भनेको थियो कि यसले वर्दीको परीक्षण गर्नेछ।
युनियनले भने कि यस मुद्दाबाट प्रभावित केही उडान परिचरहरूले "आफ्नो ज्याला गुमाएका छन् र बढ्दो चिकित्सा खर्च वहन गरिरहेका छन्"।
यद्यपि एयरलाइनले नयाँ वर्दी श्रृंखला विकास गर्न तीन वर्ष बितायो, जसमा एलर्जीन परीक्षण, डेब्यू अघि समायोजन, र प्राकृतिक कपडाहरूसँग वैकल्पिक वर्दीको विकास समावेश छ, छालाको जलन र अन्य प्रतिक्रियाहरू अझै पनि देखा पर्छन्।
डिम्बिलोग्लुले भने कि डेल्टासँग अब कपडाको छनोट र परीक्षण गर्न टेक्सटाइल केमिस्ट्रीमा विशेषज्ञ छाला विशेषज्ञ, एलर्जी र विष विशेषज्ञहरू छन्।
डेल्टा एयर लाइन्स "ल्यान्ड्स एन्डमा पूर्ण भरोसा राख्छ," डिम्बिलोग्लुले भने, "आजसम्म तिनीहरू हाम्रा असल साझेदारहरू छन्।"यद्यपि, उनले भने, "हामी हाम्रा कर्मचारीहरूको कुरा सुन्नेछौं।"
उनले भने कि कम्पनीले कर्मचारी सर्वेक्षण गर्नेछ र वर्दी कसरी पुन: डिजाइन गर्ने बारे कर्मचारीहरूको राय लिनको लागि देशव्यापी फोकस समूह बैठकहरू गर्नेछ।
उडान परिचर संघ संघले "सही दिशामा एक कदमको प्रशंसा गर्यो" तर यो "अठार महिना ढिलो भएको" भन्यो।युनियनले जतिसक्दो चाँडो प्रतिक्रिया निम्त्याउने वर्दी हटाउन पनि सिफारिस गर्दछ, र तलब र सुविधा कायम राख्दै स्वास्थ्य समस्याहरू चिकित्सकले पत्ता लगाएका कर्मचारीहरूलाई सम्पर्क नगर्न सिफारिस गर्दछ।