Delta Air Lines ги редизајнира униформите по непромислена тужба

MIAMI-Delta Air Lines ќе ги редизајнира своите униформи откако вработените поднесоа тужба жалејќи се на алергии на новата виолетова облека, а илјадници стјуардеси и агенти за услуги на клиентите избраа да носат своја облека на работа.
Пред една и пол година, Delta Air Lines со седиште во Атланта потроши милиони долари за лансирање на нова униформа во боја „Passport Plum“ дизајнирана од Зак Позен.Но, оттогаш луѓето се жалат на осип, кожни реакции и други симптоми.Во тужбата се тврди дека овие симптоми се предизвикани од хемикалии што се користат за производство на водоотпорна, против брчки и валкање, антистатичка и високорастегната облека.
Delta Air Lines има приближно 25.000 стјуардеси и 12.000 агенти за услуги на клиентите на аеродромот.Екрем Димбилоглу, директор за униформи во Delta Air Lines, рече дека бројот на вработени кои избрале да носат своја црно-бела облека наместо униформи „се зголеми на илјадници“.
Кон крајот на ноември, Delta Air Lines го поедностави процесот на дозволување на вработените да носат црно-бела облека.Вработените не треба да ги пријавуваат процедурите за повреда при работа преку администраторот за штети на авиокомпанијата, само известете ја компанијата дека сакаат да ја сменат облеката.
„Веруваме дека униформите се безбедни, но очигледно има група луѓе кои не се безбедни“, рече Димбилоглу.„Неприфатливо е некои вработени да носат црно-бела лична облека, а друга група вработени да носат униформи.
Целта на Делта е да ги трансформира своите униформи до декември 2021 година, што ќе чини милиони долари.„Ова не е евтин напор“, рече Димбилоглу, „туку да се подготват вработените“.
Во овој период, Delta Air Lines се надева дека ќе ја смени црно-белата облека на некои вработени со обезбедување алтернативни униформи.Ова вклучува дозволување на овие стјуардеси да носат фустани од различни материјали, кои сега ги носат само персоналот на аеродромот, или бели памучни кошули.Компанијата ќе произведува и сиви униформи за стјуардеси за жени - со иста боја како и машките униформи - без хемиски третман.
Унифицираната трансформација не се однесува на транспортерите на багаж на Делта и другите вработени кои работат на асфалтот.Димбилоглу рече дека и тие вработени од „пониско ниво“ имаат нови униформи, но со различни ткаенини и кроење „нема големи проблеми“.
Вработените во Delta Air Lines поднесоа повеќе тужби против производителот на униформи Lands' End.Тужителите кои бараат статус на класна акција рекоа дека хемиските адитиви и завршни материјали предизвикале реакција.
Стјуардесите на Delta Air Lines и агентите за услуги на клиентите не се приклучија на синдикатот, но синдикатот на здружението на стјуардеси нагласи унифицирана жалба кога започна кампања за користење на стјуардесите на United Airlines.Синдикатот во декември соопшти дека ќе тестира униформи.
Синдикатот изјави дека некои стјуардеси засегнати од ова прашање „ги загубиле платите и сносат зголемени медицински трошоци“.
Иако авиокомпанијата потроши три години развивајќи нова серија на униформи, која вклучуваше тестирање на алергени, прилагодувања пред дебито и развој на алтернативни униформи со природни ткаенини, сепак се појавија проблеми со иритација на кожата и други реакции.
Димбилоглу рече дека Делта сега има дерматолози, алерголози и токсиколози специјализирани за хемија на текстил за да помогнат во изборот и тестирањето на ткаенини.
Delta Air Lines „продолжува да има целосна доверба во Lands' End“, рече Димбилоглу, додавајќи дека „до денес тие беа наши добри партнери“.Сепак, тој рече: „Ние ќе ги слушаме нашите вработени“.
Тој рече дека компанијата ќе спроведе анкети за вработените и ќе одржува состаноци во фокус групи на национално ниво за да ги повика мислењата на вработените за тоа како да се редизајнираат униформите.
Синдикатот на здружението на стјуардеси „го пофали чекорот во вистинската насока“, но рече дека „доцни осумнаесет месеци“.Синдикатот исто така препорачува што поскоро да се отстрани униформата што ја предизвика реакцијата и препорачува да не се контактираат вработените чии здравствени проблеми ги констатира лекар, притоа задржувајќи ги платите и надоместоците.