MIAMI-Delta Air Lines ще преработи униформите си, след като служителите заведоха дело, оплаквайки се от алергии към новото лилаво облекло, а хиляди стюардеси и агенти за обслужване на клиенти избраха да носят свои собствени дрехи на работа.
Преди година и половина базираната в Атланта Delta Air Lines похарчи милиони долари, за да пусне нова цветна униформа „Passport Plum“, проектирана от Zac Posen.Но оттогава хората се оплакват от обриви, кожни реакции и други симптоми.В делото се твърди, че тези симптоми са причинени от химикали, използвани за производството на водоустойчиви, против бръчки и против замърсяване, антистатични и силно разтегливи дрехи.
Delta Air Lines има приблизително 25 000 стюардеси и 12 000 агенти за обслужване на клиенти на летището.Екрем Димбилоглу, директор на униформите в Delta Air Lines, каза, че броят на служителите, които са избрали да носят свои собствени черно-бели дрехи вместо униформи, „се е увеличил до хиляди“.
В края на ноември Delta Air Lines опрости процеса, като позволи на служителите да носят черно и бяло облекло.Не е необходимо служителите да докладват процедури за трудова злополука чрез администратора на исковете на авиокомпанията, просто уведомете компанията, че искат да сменят тоалета.
„Вярваме, че униформите са безопасни, но очевидно има група хора, които не са в безопасност“, каза Димбилоглу.„Неприемливо е някои служители да носят черно-бели лични дрехи, а друга група служители да носят униформи.“
Целта на Delta е да трансформира своите униформи до декември 2021 г., което ще струва милиони долари.„Това не е евтино усилие“, каза Димбилоглу, „а да подготвим служителите.“
През този период Delta Air Lines се надява да промени черно-бялото облекло на някои служители, като предостави алтернативни униформи.Това включва разрешаването на тези стюардеси да носят рокли от различни материали, които сега се носят само от персонала на летището, или бели памучни ризи.Компанията също ще произвежда сиви униформи за стюардеси за жени - в същия цвят като мъжките униформи - без химическа обработка.
Унифицираната трансформация не важи за носачите на багаж на Delta и другите служители, работещи на асфалта.Димбилоглу каза, че тези служители на „ниско ниво“ също имат нови униформи, но с различни тъкани и кройки, „няма големи проблеми“.
Служителите на Delta Air Lines са завели множество дела срещу производителя на униформи Lands' End.Ищците, търсещи статут на групов иск, казаха, че химически добавки и покрития са предизвикали реакция.
Стюардесите и агентите за обслужване на клиенти на Delta Air Lines не се присъединиха към съюза, но профсъюзът на асоциациите на стюардесите подчерта единна жалба, когато стартира кампания за използване на стюардеси на United Airlines.Синдикатът каза през декември, че ще тества униформите.
Синдикатът заяви, че някои стюардеси, засегнати от този проблем, „са загубили заплатите си и поемат нарастващи медицински разходи“.
Въпреки че авиокомпанията прекара три години в разработването на нова серия униформи, която включва тестване за алергени, корекции преди дебюта и разработване на алтернативни униформи с естествени тъкани, проблемите с дразнене на кожата и други реакции все още се появяват.
Димбилоглу каза, че Delta вече разполага с дерматолози, алерголози и токсиколози, специализирани в текстилната химия, които да помогнат при избора и тестването на тъкани.
Delta Air Lines „продължава да има пълно доверие в Lands' End“, каза Димбилоглу, добавяйки, че „до момента те са били наши добри партньори“.Той обаче каза: „Ние ще изслушаме нашите служители.“
Той каза, че компанията ще проведе проучвания сред служителите и ще проведе срещи с фокус групи в цялата страна, за да поиска мненията на служителите как да преработят униформите.
Синдикатът на асоциациите на стюардесите „похвали стъпка в правилната посока“, но каза, че е „закъсняла с осемнадесет месеца“.Синдикатът също така препоръчва възможно най-бързо премахване на униформата, предизвикала реакцията, и препоръчва служителите, чиито здравословни проблеми са диагностицирани от лекар, да не се контактуват, като същевременно се запазят заплатите и обезщетенията.
Време на публикуване: 31 май 2021 г